2020年6月22日 / 最終更新日時 : 2020年6月22日 島田剛 受託 士業様向け受託案件 開発実績の紹介 技術部長の島田です！今回は、過去の受託案件の開発実績を紹介致します。弊社へのシステム開発をご依頼いただく際のご参考になれば幸いです。 目次1 経緯2 開発の流れ2.1 開発体制・環境2.2 ドキュメンテーション2.3 コ […]
2020年6月8日 / 最終更新日時 : 2020年6月8日 島田剛 事務所移転 テレワーク充実してるけど事務所に戻れないのも中々寂しい 技術部長の島田です。 採用活動もやってますので興味あればtwitter「@SYSNAVI1」をチェックしてくださいね！ コロナが本格化する前から、クラウドサービス導入やイヤホン・マイク等のデバイス配布など準備を進めてまし […]
2020年5月2日 / 最終更新日時 : 2020年6月2日 情熱的な広報R 社長ブログ 新型コロナウイルスの影響が本当にやばいけど、シスナビは5期目に突入してます 藤田です。 新型コロナウイルスの影響に伴う顧客や関係者との調整事、経営側でのやるべき事、定常業務、多岐に渡る業務が勃発して新年度の記事が書けずじまいで2ヶ月経ってしまいました。 とりあえず元気です！という事はお伝えします […]
2020年5月1日 / 最終更新日時 : 2020年5月1日 情熱的な広報R 事務所移転 事務所移転をしてよかった事をご報告します！ 藤田です。 事務所移転して1年6ヵ月ほど経過しました。時がたつのは早いものですね。（実は2019年6月頃に下書きしていた記事です。笑） 目次1 社員採用率の向上1.1 採用基準を設けること1.2 5期目は？2 取引先の信 […]
2020年3月31日 / 最終更新日時 : 2020年3月31日 島田剛 コミュニケーション力 人を管理・指導する立場に立つということ 技術部長の島田です。 2020年4月から池袋の事務所に戻ることになりました。 組織としての体制強化、社員の満足度向上のため、尽力して参ります。 今日は知人の話から得た気付きについて書きます。 知人から、仕事上の上司からの […]
2020年2月21日 / 最終更新日時 : 2020年2月21日 島田剛 エンジニア 学び方を日々アップデートしよう FF7リメイク全世界同時発売まであと約1か月半になりましたね。島田です。 最近、好きなものを学習するにあたって「学び方の最適化を日々続けていこう」と思ったことがありました。 ビジネスマンたるもの、大人になっても継続した学 […]
2020年2月4日 / 最終更新日時 : 2020年2月4日 島田剛 SES コミュニケーションコストを減らすための飲み会、という考え方 最近はドラクエウォークと並行してswitchに移植されたmoonを息子たちとキャッキャ言いながらプレイしている、島田です。 今回は「飲み会の効果」について書いてます。 目次1 飲み会は何の為にやる？2 飲み会がコミュニケ […]
2020年1月24日 / 最終更新日時 : 2020年1月24日 島田剛 メリット どのような価値と体験を提供したいのかの明確化が大事だとカレー屋で気づく こんにちは、カレー店探訪担当の島田です。 今回は、カレー屋での夜食を通して得た気付きを書きたくなりました。 つらつら書くと話が長くなりそうなので箇条書きでいきます。 目次1 いい雰囲気のカレー屋を発見した2 何が良かった […]
2019年11月22日 / 最終更新日時 : 2019年11月22日 島田剛 エンジニア教育 枯れたサボテンから与えられた示唆 ラズパイ担当の島田です（まだ駆け出しですが。） 家で育てているサボテンのことを振り返って、色々と気付くことがありました。 目次1 「育てやすい」にかまけていてはいけないことに気づいた2 相手の立場に立ってケアをすることが […]
2019年11月7日 / 最終更新日時 : 2019年11月7日 島田剛 マネジメント 社員の稼働率をどう考えたらよいものか？ 色々担当の島田です。ドラクエウォークにドはまりしています。 目次1 前々から思っていたんですけど、稼働率って高い方がいいもんなんですかね？2 給料いらないから修行期間があってもよくない？3 変化を楽しめる人は楽しさがブー […]
