2021年4月14日 / 最終更新日時 : 2021年4月14日 島田剛 エンジニア教育 社員の退職は寂しいけれど悪いことばかりではない 久しぶりの執筆です。なんやかんや時間が経つうちに開発部長にしてもらいました、島田です。 アイキャッチ画像は、自家製チャーシューと煮卵で作ったうまかっちゃんが旨過ぎたので載せてみました。記事内容とは何も関係ありません。 ち […]
2020年11月25日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 島田剛 マネジメント シスナビの会議フォーマットを棚卸ししてみました 技術部長の島田です。 テレワークのおかげで捻出できた時間を使って、これまでの業務の進め方について色々と振り返る機会が多くなってきました。昨今で言うと会議の在り方が顕著ですよね。シスナビでも社内報告会、営業活動、採用面談、 […]
2020年3月31日 / 最終更新日時 : 2020年3月31日 島田剛 コミュニケーション力 人を管理・指導する立場に立つということ 技術部長の島田です。 2020年4月から池袋の事務所に戻ることになりました。 組織としての体制強化、社員の満足度向上のため、尽力して参ります。 今日は知人の話から得た気付きについて書きます。 知人から、仕事上の上司からの […]
2020年2月4日 / 最終更新日時 : 2020年2月4日 島田剛 SES コミュニケーションコストを減らすための飲み会、という考え方 最近はドラクエウォークと並行してswitchに移植されたmoonを息子たちとキャッキャ言いながらプレイしている、島田です。 今回は「飲み会の効果」について書いてます。 飲み会は何の為にやる？ 飲み会は大好きです。 昨年末 […]
2019年11月7日 / 最終更新日時 : 2019年11月7日 島田剛 マネジメント 社員の稼働率をどう考えたらよいものか？ 色々担当の島田です。ドラクエウォークにドはまりしています。 前々から思っていたんですけど、稼働率って高い方がいいもんなんですかね？ いやほら、様々な働き方を拡げてこうよって雰囲気あるじゃないですか、最近。 そうすると、社 […]
2017年8月17日 / 最終更新日時 : 2019年4月14日 情熱的な広報R マネジメント SES会社が帰社日を設ける理由とその効果を考えてみる。 広報担当Rです。 世間はお盆休みと言うことでまったりな時間を過ごされてる方が多いかもしれません。僕も計画書を練り直したりあれやこれやと未来に繋がる資料作りやそれらに付随するような読書などにせっせと勤しんでおりました。（ […]
2017年7月13日 / 最終更新日時 : 2019年4月14日 情熱的な広報R マネジメント 使えない部下だと嘆く前に、上司がすべき考えと行動について 大変ご無沙汰しておりました。広報担当Rです。 気が付けば夏ですね。相変わらず筋トレもコツコツ順調に継続中で、胸筋、体幹、腕周りの筋力がついてきて少しずつ良い感じに仕上がってきました。自分自身へ […]
2017年2月25日 / 最終更新日時 : 2018年1月22日 情熱的な広報R マネジメント 客先常駐しているエンジニアと居酒屋会議を行うメリット＆デメリット考察 こんにちは。広報担当Rです。 いよいよ期末到来で1期目が終了しようとしてます。創業期にも関わらず、沢山のお取引先様、各社エンジニアの皆様、当社社員の皆様にご支援頂き、何とか私もブログ運営ができ […]
2017年2月7日 / 最終更新日時 : 2019年4月14日 情熱的な広報R マネジメント 仕事や人生における目標設定の方法や行動を考えてみる。 お久しぶりです。広報担当Rです。 ついこの前年が明けたかと思えばもう2月の突入ですね！長らくサボってしまいすみません…当社はいよいよ決算月となり、改めて引き締めなおした行動を各自取 […]
2016年8月16日 / 最終更新日時 : 2019年4月14日 情熱的な広報R マネジメント 新人若手エンジニア教育（技術スキル）に関するまとめ。 こんにちは。株式会社シスナビ広報担当のRです。 梅雨明けしたのかな？と思っていたら、突発的な雷雨や台風影響に悩まされたりしてちょっと憂鬱な季節ですね。暑すぎるよりかはマシかなと思いましたがそうでもないか&# […]
